Politique QSE

ALLIANCE Forêts Bois participe depuis plus de 50 ans à la gestion durable et responsable des forêts au service de ses adhérents, de ses clients et des filières forêt-bois régionales.

6 axes majeurs d’amélioration, déclinés en objectifs stratégiques :

Compétitivité

  • Maintenir notre compétitivité et notre pérennité, grâce aux investissements et à l’innovation

> Optimiser nos coûts, préserver nos marges

> Faire de l’innovation notre différence

> Poursuivre nos investissements : outils informatiques, moyens propres, amélioration génétique…

> Harmoniser et optimiser nos organisations pour gagner en qualité et en efficacité

> Anticiper les évolutions futures (climatiques, sanitaires…)

Satisfaction adhérents et clients bois

  • Garantir des prestations de qualité, fournir des services et des produits d’excellence

> Satisfaire et fidéliser nos adhérents :
– Apporter la meilleure réponse technique et économique possible, par une palette de services complète et compétitive et par une communication efficace : mieux valoriser notre différence coopérative
– Développer des nouveaux marchés pour mieux valoriser l’ensemble des bois de nos adhérents
– Assurer un mode de gouvernance permettant l’implication des associés coopérateurs

Répondre aux besoins et aux attentes nos clients bois :
– Livrer du bois de qualité, conforme aux cahiers des charges, dans le cadre de contrats équilibrés
– Développer l’écoute client pour renforcer nos collaborations

Richesse humaine

  • Créer une culture d’entreprise forte, dynamique, basée sur des compétences et des savoir-faire uniques, dans le respect de nos valeurs coopératives

> Développer les compétences de nos salariés

> Renforcer leur engagement

> Cultiver et conforter la qualité des relations entre les salariés et les adhérents (binôme salarié-adhérent)

Culture sécurité

  • Instaurer une culture sécurité forte au niveau du groupe et garantir l’intégrité de nos salariés et de nos prestataires

> Renforcer la sécurité au travail

> Baisser le nombre d’accidents du travail

Développement durable

  • Conforter notre rôle majeur dans la gestion durable des forêts, en particulier par la défense et la promotion des forêts de plantation

> Assurer l’amélioration et le renouvellement des peuplements, principalement par les forêts de plantation

> Augmenter les surfaces forestières certifiées PEFC / FSC®

> Développer les surfaces sous document de gestion durable

> Maintenir notre engagement au cœur des territoires et contribuer au développement de la filière et de l’emploi

Partenariat prestataires et fournisseurs

  • Développer des partenariats durables avec nos prestataires et fournisseurs

> Développer les partenariats avec un réseau de prestataires compétents et performants

> Renforcer les collaborations avec nos fournisseurs dans le cadre d’achats responsables

Un engagement dans les certifications ISO 9001, PEFC, FSC® et Certiphyto

 

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