Description du poste & missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la Communication, et au sein du service communication, vous êtes chargé(e) d’accompagner les actions pour l’ensemble du groupe (coopérative et filiales). Particulièrement en charge des actions de communication digitale, vous travaillez en collaboration étroite avec le Chargé du Pôle Image/Édition et en lien avec l’ensemble des directions fonctionnelles et d’agences du groupe Alliance. Vous serez également amené(e) à appuyer le service sur différentes missions de communication : Événementiel / Communication interne / Gestion de projet ….


➡️ Missions :
Site(s) web du groupe :
- Gestion et création des contenus (optimisation du SEO, suivi du SEA : gestion campagnes ADWORD, en lien avec nos prestataires externes)

Communication digitale :
- Gestion des réseaux sociaux Facebook et LinkedIn : planning éditorial hebdomadaire, création des contenus des posts (textes, visuels, vidéos…) et programmation
- Création et gestion de newsletter
- Google My Business et pages jaunes : gestion des annonces, positionnement, contact prestaire
- Gestion des interactions utilisateurs (modération), e-réputation

Analytics :
- Définition et mesure de KPIs (Googles Analytics, Facebook Analytics)
- Création et suivi de rapports d’analyse (Adword, Facebook…)
- Analyse du parcours utilisateurs

ASSISTANCE GLOBALE EN COMMUNICATION :
- Appui à la rédaction et mise en forme de documents internes et externes : news letter, infos internes…
- Réalisation de présentations, montages vidéos, animations motion design…
- Participation à l’animation et au suivi des actions du service en lien avec la responsable de communication

ÉVÉNEMENTIELS INTERNES ET EXTERNES / RELATIONS PRESSE :
Accompagnement ou gestion complète de l’organisation et de l’animation d’événementiels internes (séminaire d’entreprise) et externes (mise en place des stands sur salon, gestion logistique).

➡️ Vous vous reconnaissez :
- Formation spécialisée en communication / marketing
- Première expérience souhaitée au sein d’une entreprise
- Vous avez une réelle appétence pour les réseaux sociaux et le web (la connaissance de Worpress serait un plus)
- Vous avez déjà une expérience dans l’organisation d’événementiels
- Vous avez la maîtrise à la fois des outils bureautiques et graphiques : Word, Powerpoint, Excel, Adobe Photoshop, Illustrator, Indesign, Première pro…
- Vous faite preuve :
- d’une bonne expression écrite et orale
- d’autonomie
- de créativité
- d’esprit d’équipe et d’un excellent relationnel
- d’agilité
- d’adaptabilité et de capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois

ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Poste à pourvoir dès que possible
Classification et salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie
Avantages : tickets restaurant, CSE du groupe Alliance, 13ème mois…

Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
👉 Par email à l'adresse : recrutement@alliancefb.fr
ou
👉 Par courrier : ALLIANCE FORETS BOIS - Service DRH - 80 Route d’Arcachon - PIERROTON - CS 80416 - 33612 CESTAS Cedex

Description du poste & missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d’agence, au sein d’une équipe Conseil, vous avez en charge la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées.
Vous avez un rôle de développement des services d’accompagnement de la propriété forestière.


➡️ Missions :
- Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc….
- Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés
- Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent
- Connaître notre gamme de services : sylviculture et commercialisation des bois
- Planifier l’organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif
- Connaître et prendre en compte les certifications qualité et environnementale proposées

➡️ Vous vous reconnaissez :
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la règlementation environnementale
- Maitrise des outils bureautiques et cartographiques
- Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI !
Salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie

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Sous la responsabilité du Directeur d’agence, vous avez en charge l’organisation de la production et de
l’expédition des bois.
Au quotidien, vous assurez l’encadrement, la conduite et la gestion des chantiers (déclaration, planification,
sécurité, contrats de sous-traitance, environnement, rentabilité...).
Vous mettez en œuvre les productions selon la demande et les spécifications des marchés, et ce jusqu’au
cadencement des livraisons. En parallèle, vous organisez et maitrisez les stocks de bois sur pied, sur
coupe ou bord de route.
Nous attendons de vous un suivi administratif rigoureux dans la gestion des chantiers.

Au-delà des missions décrites ci-dessus, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels
(production, volume, chiffre d’affaires et résultat).

➡️ Vous vous reconnaissez :
- BTS Production forestière et/ou expérience dans l’exploitation forestière et commercialisation des bois
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Dynamique et réactif
- Forte implication, sens des responsabilités
- Connaissance ou attrait pour l’exploitation forestière : tri des bois, organisation des chantiers,
encadrement des équipes…

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI !
Salaire : selon expérience
Rattachement : Casteljaloux (47)

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Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de production, vous serez acteur de la production et de la commercialisation de jeunes plants forestiers.
Vous travaillerez avec l’ensemble de l’équipe du site. Vous serez un des collaborateurs moteur pour la réussite des semis de plants forestiers en godet et motte. Vous pourrez être amené à suivre des étapes particulières (irrigation, fertilisation, protection des cultures) de la production de plants. Vous devrez gérer les flux de plants (manutention par chariots télescopiques) permettant la préparation des commandes jusqu’au chargement final.


➡️ Missions :
Participe à la production de plants forestiers (semis et repiquage),
Mise en place des plants issus de la production,
Participe à la pose des protections des cultures contre les aléas climatiques,
Réalise des applications phytosanitaires sous l’encadrement du responsable de production,
Participe à la préparation des plants,
Réalise le contrôle qualité sur les produits en cours de production,
Participe à la mise en œuvre de la traçabilité forestière,
Participe au suivi de culture (désherbage, dépressage),
Réalise le suivi de l’arrosage journalier,
Participe aux inventaires.

➡️ Vous vous reconnaissez :
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Dynamique et réactif
- Forte implication
- Bonne connaissance de la production de plants de pépinière, en culture hors-sol de préférence
- Capacité à gérer des lignes ou outils de production
- Expérience professionnelle 2 à 3 années minimum, Certiphyto et Caces R482 cat F engins de chantier souhaité

Vous serez accompagné(e) d’une équipe compétente et dynamique !
Venez rejoindre une entreprise riche en valeurs et où la passion est partagée de tous !

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI !
Classification et salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie.

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ou
👉 Par courrier : ALLIANCE FORETS BOIS - Service DRH - 80 Route d’Arcachon - PIERROTON - CS 80416 - 33612 CESTAS Cedex

Dans le cadre de la mission générale de la Direction du Développement, le(la) salarié(e) sera chargé(e) d’entreprendre des
actions d’amélioration de la compétitivité et de la qualité des process opérationnels du groupe coopératif Alliance Forêts Bois
autour des moyens de production en sylviculture.
Il (elle) opère sous l’autorité du Directeur du Développement et en lien étroit avec ses collègues, les autres directions
fonctionnelles, les agences et les filiales du Groupe, il (elle) analyse en continu le fonctionnement de l’appareil de production
(recueil du savoir-faire), conduit en qualité de responsable ou de participant les programmes R&D ainsi que leur déploiement
dans le groupe (études et gestion de projet) et exerce des fonctions de soutien à la gestion opérationnelle des agences
(standards de prod., expertises et appuis techniques, contrôles et audits).

➡️ Missions :
Définir, mettre au point et déployer les process reboisement et outils associés (innovation ou amélioration)
Définir et contrôler les standards de production (temps de travaux) et des méthodes associées (fiches méthode) en
sylviculture
Optimiser les organisations et l’utilisation des moyens propres en sylviculture (taux d’activité, coût standard, logistique
chantier… )
Déployer les solutions de télématique des engins (lien DMO)
Accompagner les agences dans l’investissement de leurs engins et matériels (nouveau ou renouvellement)
Mettre en place des formations techniques (appui DRH)
Expertises et appuis techniques aux agences et filiales

➡️ Vous vous reconnaissez :
- Niveau ingénieur ou équivalent
- Organisé(e) et autonome
- Force de proposition
- Sens du travail en équipe
- Appétence pour le travail sur le terrain et le machinisme
- Pédagogue
- Bonne connaissance des sciences forestières
- Maitrise des outils bureautiques
- Bonne qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
- Expérience professionnelle requise

Poste basé à Cestas - A pourvoir dès que possible
Classification et salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie

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ou
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Rattaché au directeur d’agence, et en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs de l’agence, vous êtes responsable du développement de l’activité commerciale sur une zone géographique qui s’étend d’Arjuzanx à Cère au Nord et de Souprosse à Saint-Sever au Sud.

➡️ Missions :
Vous êtes en charge d’un budget annuel élaboré en collaboration avec la directrice d’agence et vous êtes responsable du résultat de votre activité.
Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi des adhérents.
Vous êtes appuyé par un référent métier et une équipe pluridisciplinaire, et le poste peut se développer en fonction des résultats.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens des services forestiers pour les propriétés en suivi.
Vous appliquez les procédures métiers et l’ensemble des instructions associées.

➡️ Vous vous reconnaissez :
- Capacité à négocier et à communiquer
- Goût des contacts humains
- Forte implication, sens des responsabilités
- Expérience professionnelle souhaitée de 2 années minimum

Poste basé à Saint-Pierre du Mont - A pourvoir dès que possible
Classification et salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie

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Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d’agence, vous participez à la réalisation des objectifs de sylviculture sur la Zone Poitou - Charentes.
Vous travaillerez en lien étroit avec les commerciaux adhérent et l’équipe Sylviculture.

➡️ Missions :
- Définir techniquement les travaux à réaliser
- Etablir les devis de travaux
- Assurer la planification, la conduite et la gestion des chantiers
- Mettre en place les chantiers selon les spécifications des contrats et la planification des interventions
- Animer et encadrer les entreprises sous-traitantes et les moyens internes ; gérer les relations avec les pépinières
- Réceptionner les chantiers (entreprises, adhérents)
- Réaliser les facturations et le suivi administratif des chantiers

➡️ Vous vous reconnaissez :
- BTS Gestion Forestière, Production Horticole ou équivalent
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Dynamique et réactif
- Bonne connaissance ou goût pour la sylviculture
- Bon niveau en informatique/bureautique

Classification et salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie
Poste à pourvoir dès que possible

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Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d’agence, vous avez en charge la réalisation des objectifs de sylviculture sur la Région Pays de la Loire.
Vous travaillerez en lien étroit avec les commerciaux adhérent.

➡️ Missions :
- Définir techniquement les travaux à réaliser
- Etablir les devis de travaux
- Assurer la planification, la conduite et la gestion des chantiers
- Mettre en place les chantiers selon les spécifications des contrats et la planification des interventions
- Animer et encadrer les entreprises sous-traitantes, gérer les relations avec les pépinières
- Réceptionner les chantiers (entreprises, adhérents)
- Réaliser les facturations et le suivi administratif des chantiers.

➡️ Vous vous reconnaissez :
- BTS Gestion Forestière, Production Horticole ou équivalent
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Dynamique et réactif
- Bonne connaissance ou goût pour la sylviculture
- Bon niveau en informatique/bureautique

Classification et salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie
Poste à pourvoir dès que possible

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Sous la responsabilité du Directeur d’agence, vous avez en charge l’organisation de la production et de l’expédition des bois.
Au quotidien, vous assurez l’encadrement, la conduite et la gestion des chantiers (déclaration, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, environnement, rentabilité...).
Vous mettez en œuvre les productions selon la demande et les spécifications des marchés, et ce jusqu’au cadencement des livraisons. En parallèle, vous organisez et maitrisez les stocks de bois sur pied, sur
coupe ou bord de route.

Nous attendons de vous un suivi administratif rigoureux dans la gestion des chantiers.
Au-delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d’affaires et résultat).

➡️ Vous vous reconnaissez :
- BTS Production forestière et/ou expérience dans l’exploitation forestière feuillus
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Dynamique et réactif
- Forte implication, sens des responsabilités
- Connaissance ou attrait pour l’exploitation forestière : tri des bois, organisation des chantiers

Classification et salaire : selon expérience
Poste à pourvoir dès que possible / CDI / Castets-Pyrénées (Béarn/sud Landes)

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Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de production, vous serez acteur de la production et de la commercialisation de jeunes plants forestiers.

Vous travaillerez avec l’ensemble de l’équipe du site. Vous serez un des collaborateurs moteur pour la réussite des semis de plants forestiers en godet et motte. Vous pourrez être amené à suivre des étapes particulières (irrigation, fertilisation, protection des cultures) de la production de plants. Vous devrez gérer les flux de plants (manutention par chariots télescopiques) permettant la préparation des commandes jusqu’au chargement final.


➡️ Missions :
- Participe à la production de plants forestiers (semis et repiquage),
- Mise en place des plants issus de la production,
- Participe à la pose des protections des cultures contre les aléas climatiques,
- Réalise des applications phytosanitaires sous l’encadrement du responsable de production,
- Participe à la préparation des plants,
- Réalise le contrôle qualité sur les produits en cours de production,
- Participe à la mise en œuvre de la traçabilité forestière,
- Participe au suivi de culture (désherbage, dépressage),
- Réalise le suivi de l’arrosage journalier,
- Participe aux inventaires.

➡️ Vous vous reconnaissez :
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Dynamique et réactif
- Forte implication
- Bonne connaissance de la production de plants de pépinière, en culture hors-sol de préférence
- Capacité à gérer des lignes ou outils de production
- Expérience professionnelle 2 à 3 années minimum, Certiphyto et Caces R482 cat F engins de chantier souhaité


Classification et salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie.
Poste à pourvoir dès que possible / CDI

Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
👉 Par email à l'adresse : recrutement@alliancefb.fr ou
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CASTAGNET DUMEOU, basé à Casteljaloux, est un exploitant forestier et transporteur de bois rond historique du massif des Landes de Gascogne.
L’entreprise dispose d’un atelier afin d’assurer l’entretien de son parc de machines forestières (abatteuses, porteurs, tracteurs, pelles,…) ainsi que de ses camions.
Dans le cadre de son activité, CASTAGNET DUMEOU est à la recherche d’un chauffeur de camion pour intervenir la Dordogne, les Charentes et la Gironde. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur opérationnel, vous assurerez le chargement des bois en forêt jusqu’à la livraison en usine.

➡️ Missions :
- Chargement et déchargement de bois sur un camion remorque équipé d’une grue
- Livraison du bois chez les clients
- Respect des consignes de sécurité, en forêt, sur la route et dans les usines

➡️ Vous vous reconnaissez :
- Permis B, lourd et super lourd (C et CE), FIMO et FCO à jour
- Totalement autonome, vous savez gérer votre journée en respectant un planning de livraison
- Vous avez une bonne capacité d’organisation

Rémunération : fonction du profil et de l’expérience.
Poste à pourvoir dès que possible / CDI

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Antoine HUBERT
👉 Par email à l’adresse : ahubert@castagnet-dumeou.fr
👉 Par courrier : CASTAGNET DUMEOU, 7 Rue de Belloc, ZI de BACOU, 47700 CASTELJALOUX.

ALLIANCE Forêts Bois, recrute un chargé de production exploitation H/F en CDD pour son agence de Mont-de-Marsan basée à Saint-Pierre-du-Mont (40)

➡️ Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice d’agence, vous avez en charge l’organisation de la production et de l’expédition des bois.
Au quotidien, vous assurez l’encadrement, la conduite et la gestion des chantiers (déclaration, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, environnement, rentabilité...).
Vous mettez en œuvre les productions selon la demande et les spécifications des marchés, et ce jusqu’au cadencement des livraisons. En parallèle, vous organisez et maitrisez les stocks de bois sur pied, sur coupe ou bord de route.
Nous attendons de vous un suivi administratif rigoureux dans la gestion des chantiers.
Au-delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d’affaires et résultat).

➡️ Vous vous reconnaissez :
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Dynamique et réactif
- Forte implication, sens des responsabilités
- Connaissance ou attrait pour l’exploitation forestière : tri des bois, organisation des chantiers, encadrement des équipes…

CDD pour remplacement d’un congé maternité
A pourvoir dès que possible
Salaire : selon expérience


Postulez en envoyant votre CV et lettre directement par email 👉 recrutement@alliancefb.fr
👉 Par courrier : ALLIANCE FORETS BOIS - Service DRH - 80 Route d’Arcachon – PIERROTON – CS 80416 - 33612 CESTAS Cedex

ALLIANCE Forêts Bois, 1er groupe coopératif forestier de France, recrute un chauffeur de camion pour sa filiale CASTAGNET DUMEOU.

➡️ Missions :
CASTAGNET DUMEOU, basé à Casteljaloux, est un exploitant forestier et transporteur de bois rond historique du massif des Landes de Gascogne.
L’entreprise dispose d’un atelier afin d’assurer l’entretien de son parc de machines forestières (abatteuses, porteurs, tracteurs, pelles,…) ainsi que de ses camions.
Dans le cadre de son activité, CASTAGNET DUMEOU est à la recherche d’un chauffeur de camion pour intervenir la Gironde, les Landes et le Lot et Garonne. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur opérationnel, vous assurerez le chargement des bois en forêt jusqu’à la livraison en usine.

- Chargement et déchargement de bois sur un camion remorque équipé d’une grue
- Livraison du bois chez les clients
- Respect des consignes de sécurité, en forêt, sur la route et dans les usines

➡️ Vous vous reconnaissez :
- Permis B, lourd et super lourd (C et CE), FIMO et FCO à jour
- Totalement autonome, vous savez gérer votre journée en respectant un planning de livraison
- Vous avez une bonne capacité d’organisation


Rémunération : fonction du profil et de l’expérience.
Poste à pourvoir dès que possible / CDI

Postulez en envoyant votre CV et lettre directement par email 👉 recrutement@alliancefb.fr
👉 Par courrier : ALLIANCE FORETS BOIS - Service DRH - 80 Route d’Arcachon – PIERROTON – CS 80416 - 33612 CESTAS Cedex

➡️ Missions :

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et du Responsable de Production, vous serrez amené à occuper les différents postes de production du site (scies, fendeuse, écorceuse, appointeuse, …) selon les impératifs de production et l’organisation journalière prévue.
Vous serrez également en charge de la manutention, l’écorçage, le sciage ou le fendage des billons pour la production de piquets. Vous êtes responsable du tri des produits et de leur conditionnement.
Vous devez entretenir quotidiennement les matériels et outils utilisés et êtes également responsable de la propreté de votre poste de travail.
Nous attendons de vous une forte implication dans les impératifs de production (délais, quantités).

➡️ Vous vous reconnaissez :

- Connaissance des techniques de fabrication des piquets et des outils
- Connaissance des spécificités des produits finis (dimensions, poids, …)
- Savoir appliquer les instructions et les consignes de sécurité
- Sens de l’analyse d’une situation
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation
- Esprit d’équipe
- Autonome

A pourvoir dès que possible
Salaire : selon profil et expérience


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👉 Par courrier : Alliance Forêts Bois - Service RH - 80 Route d'Arcachon - Pierroton - CS 80416 - 33612 Cestas Cedex

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons le/la futur(e) Directeur/trice d’agence PAYS DE LOIRE-BRETAGNE.
Il/Elle doit animer son équipe et assurer la rentabilité de son agence comme un véritable centre de profit. Rattaché(e) au Directeur Territorial, il/elle doit à ce titre respecter les objectifs fixés par la Direction Générale, en collaboration avec les services supports de la Coopérative.
Cette Agence récente a un objectif de fort développement sur tous les métiers. Le directeur devra donc mener une réflexion complète sur les objectifs, volumes, effectifs, organisation, et être capable d’exécuter un projet global ambitieux sur plusieurs années.

➡️ Missions :
> REPRESENTATION
- Représenter et communiquer sur la stratégie et la politique de la Coopérative en externe,
- Veiller à défendre les intérêts de son agence dans le respect de ceux des adhérents,

> GESTION BUDGÉTAIRE ET DE PRODUCTION
- Élaborer et suivre le budget agence
- Contrôler la production, les coûts, les moyens techniques et réagir aux écarts,
- Gérer le matériel et la maintenance : valider, arbitrer, contrôler,

> STRATÉGIQUE
- Participer et être membre du Comité Directeurs,
- Déployer la stratégie au niveau de l’agence,
- Fixer les objectifs à partir des priorités établies,
- Participer à l'amélioration des offres en restant en veille sur le marché et la concurrence,

> COMMERCIALES
- Organiser l’activité commerciale bois, les travaux sylvicoles, la gestion du conseil,
- Assumer le contact commercial direct vers les clients locaux et les fidéliser,
- Prospecter des nouveaux clients et adhérents en partenariat avec ses collaborateurs,
- Contribuer à la fidélisation des adhérents,

> MANAGÉRIALES / RH
- Manager, motiver et fixer les objectifs de son équipe,
- Communiquer en interne,
- Assurer l’organisation et la répartition des tâches de l’équipe,
- Recruter, distribuer les rôles et intégrer avec l’appui RH,
- Organiser et animer les réunions de travail (réunion d’agence, DP…),
- Assurer la gestion quotidienne des salariés en collaboration avec le/la RAA (Responsable Administratif(ve) d’Agence),

> QUALITÉ / SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT
- Connaître la politique QSE, les objectifs et le Plan de Management QSE de la Coopérative et le décliner dans son agence,
- Appliquer les politiques et procédures,
- Transmettre les consignes, instructions, nouveautés règlementaires, (etc.) au sein de l’agence,
- Veiller au respect des règles de sécurité applicables en agence et sur chantiers,
- Gérer et assurer le suivi des réclamations, situations d’urgence et non-conformités de l’agence avec l’appui du/de la Responsable Administrative d'Agence.
- Contrôler, communiquer et mobiliser les salariés lors d’accidents du travail.

➡️ Vous vous reconnaissez :
Expérience professionnelle demandée de 5 à 8 années.

> COMPÉTENCES
- Management
- Négociation commerciale
- Gestion / Comptabilité
- Gestion RH

> CAPACITÉS
- Analyse
- Synthèse
- Écoute
- Manager une équipe
- Prendre des décisions

> QUALITÉS
- Polyvalence
- Aisance relationnelle
- Diplomatie
- Dynamisme
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Disponibilité
- Rigueur
- Pragmatisme

Poste à pourvoir dès que possible en CDI !
Classification et salaire : selon expérience et profil

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👉 Par courrier : ALLIANCE FORETS BOIS - Service DRH - 80 Route d’Arcachon – PIERROTON – CS 80416 - 33612 CESTAS Cedex

Au sein de notre agence de MONT DE MARSAN, et sous la responsabilité hiérarchique des chargés de production sylviculture, vous participez activement à la mise en place et à l’entretien de peuplements forestiers résineux et feuillus selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production.
Vous devrez faire preuve de rigueur et de méthodes dans l’exécution de vos missions.
MISSIONS
- Mettre en place les peuplements selon le cahier des charges établi par les chargés de productions ;
- Entretenir les peuplements (contrôler l’enherbement, débroussailler manuellement , pratiquer les dépressages, le marquage des premières éclaircie, réaliser la taille et l’élagage ;
- Conduire les engins forestiers pour la réalisation de travaux mécanisés de sylviculture (débroussaillement, labour, discage, ...) ;
- Assurer l’entretien et la première maintenance du matériel utilisé;
- Gérer vos équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement.
Nous attendons de vous de la rigueur dans la communication pour le rapport journalier et hebdomadaire

- Rigueur
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités, forte implication

Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie

Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation par email : recrutement@alliancefb.frou par courrier : ALLIANCE FORETS BOIS - Service DRH - 80 Route d’Arcachon -PIERROTON - CS 80416 - 33612 CESTAS Cedex