ALLIANCE Forêts Bois, 1er groupe coopératif forestier de France, recrute, dans le cadre d’un départ à la retraite un Contrôleur de gestion (H/F),
Rattaché à la Direction Administrative et Financière au Siège à Cestas (33).

DESCRIPTION DE L'OFFRE
En lien avec le Directeur Administratif et Financier, le contrôleur de gestion supervise la production des reportings du Groupe, étudie l’évolution des résultats de la coopérative et de ses filiales, réalise toute analyse à la demande de la Direction.
D’une manière générale, le contrôleur de gestion aide au pilotage économique et financier de l’activité multi-sites, optimise la rentabilité de l’entreprise, et sécurise le recouvrement des créances.

MISSIONS
>>> Principales missions descendantes :
En lien étroit avec les responsables opérationnels (directeurs d’agences ou de filiales) et les responsables administratives ou comptables, le Contrôleur de gestion
- Comprend les enjeux du métier et de l’activité, identifie les leviers d’optimisation et les principaux risques économiques de l’agence, du territoire, ou de la filiale. Il propose des indicateurs de suivi pertinents à l’activité
- Anime le processus budgétaire et l’atterrissage annuel
- Produit mensuellement les tableaux de bord économiques et financiers, rapproche et corrige les écarts entre la comptabilité générale et la comptabilité de gestion
- Analyse les résultats mensuels et les écarts versus objectifs grâce à la comptabilité analytique
- Propose des actions correctives et suit les plans d’actions
- Contrôle la mise en application des procédures de l’entreprise (calendrier de clôture, suivi analytique, stocks, recouvrement, clôture des chantiers, etc.)
- Organise, contrôle et participe à la réalisation des inventaires selon le calendrier défini
- Identifie, analyse, et assure le suivi des risques financiers inhérents à l’activité
- Pilote le recouvrement des créances en lien avec les commerciaux et les assureurs crédits
- Pilote le suivi juridique du Groupe (statutaire, contentieux, assurances).

>>> Principales missions ascendantes :
A la demande du DAF ou de la Direction, le Contrôleur de gestion :
- Etablit toute analyse de rentabilité et de retour sur investissement
- Etablit les prévisionnels et met en place des outils de pilotage financier
- Remonte les besoins exprimés par les responsables opérationnels et les responsables administratifs et comptables, permet l’identification et le partage des bonnes pratiques
- Réalise tout audit de fonctionnement visant l’amélioration des process en agences ou filiales
- Consolide les plans d’actions établis par les agences, les territoires, les filiales
- Réalise des audits sur des sujets économiques ou financiers
- Facilite la remontée des données destinées au service achats en vue de consultations ou appels d’offres
- En toutes circonstances, recherche l’intérêt collectif du Groupe.

>>> Principales missions transverses:
En lien avec la DSI ou tout service fonctionnel, le Contrôleur de gestion :
- Participe à tout projet d’entreprise pour lequel son expertise est nécessaire (outils informatiques, procédures, etc.)
- Propose toute évolution en termes d’organisation et de pilotage qui paraît utile aux besoins de l’entreprise
- Met en place un outil de suivi des créances et anime le recouvrement. A ce titre, il ou elle dispose d’une délégation pour négocier les étalements de dettes et les garanties en lien avec le DAF et le DG.

>>> Pour l’accomplissement de ses missions, le Contrôleur de gestion :
- Manage hiérarchiquement l’assistante contrôle de gestion
- Anime le réseau des responsables administratives et comptables.

- BAC+5 Ecole de commerce / IAE. Idéalement titulaire du DSCG ou Master équivalent.
- Rigoureux, ayant une bonne capacité d’analyse et de synthèse, le Contrôleur de gestion doit tout autant savoir s’adapter au contexte et disposer d’un très bon relationnel.
- A l’aise avec les outils informatiques, son engagement et son sens des priorités lui permettront d’avoir une vision complète des enjeux de l’entreprise.
- Quelques déplacements sont à prévoir sur les agences ou les filiales.

Classification et salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais / CDI

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser au service DRH email à l’adresse : recrutement@alliancefb.fr ou par courrier : ALLIANCE FORETS BOIS - Service DRH - 80 Route d’Arcachon- PIERROTON- CS 80416 - 33612 CESTAS Cedex.

ALLIANCE Forêts Bois, recrute un Technico-commercial (H/F) en CDI.
Rattaché à l'agence du Limousin et basé au bureau de Meymac (19)

DESCRIPTION DE L'OFFRE
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’Agence, vous êtes responsable de l’animation commerciale sur la zone géographique du secteur Haute Corrèze-Est / Puy de Dôme.
Vous travaillerez au sein du bureau de Meymac, au développement de l’activité « Exploitation Forestière » sur cette nouvelle zone géographique. Vous serez également amené(e) à travailler avec les administratifs, les agents des autres secteurs et les services de l’agence (service forestier, pôle travaux, service bois énergie). Vous assurerez les relations en externe avec certains sous traitants.
Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué(e) dans la réalisation des objectifs annuels (production,volume, chiffre d’affaires et résultat).

MISSIONS
- Implication dans la réalisation des objectifs de l’agence.
- Gestion et développement d’un portefeuille de sylviculteurs adhérents à la coopérative.
- Élaboration des offres d’achats bois.
- Conduite et gestion des chantiers d’exploitation (organisation, planification, sécurité, rentabilité,
- Environnement, réceptions).
- Animation et encadrement des entreprises sous-traitantes ou des moyens propres.
- Suivi administratif rigoureux des chantiers.
- Estimation et à la valorisation des bois.
- Conseil technico-économique, fiscal et réglementaire auprès des adhérents.

- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Sens commercial
- Dynamique et proactif
- Forte implication, sens des responsabilités
- Bonne connaissance de la sylviculture et du conseil forestier: organisation des chantiers, encadrement des équipes…

Classification et salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser au service DRH email à l’adresse : recrutement@alliancefb.fr ou par courrier : ALLIANCE FORETS BOIS - Service DRH - 80 Route d’Arcachon- PIERROTON- CS 80416 - 33612 CESTAS Cedex.

ALLIANCE Forêts Bois, recrute un Chargé de production (H/F) en CDI.
Rattaché à l'agence de Normandie / Ile-de-France / Eure-et-Loir basée à Evreux (27).
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’Agence, vous avez en charge le développement de la zone géographique du secteur Nord Parisien.
Vous travaillerez en binôme avec le commercial adhérent. Vous serez également amené(e) à travailler avec le personnel administratif, ainsi que les autres collaborateurs et autres services de l’agence (pôle travaux, service bois énergie). Vous assurerez également les relations en externe avec les sous traitants. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué(e) dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d’affaires et résultat).

MISSIONS
- Implication dans la réalisation des objectifs de l’agence.
- Conduite et gestion des chantiers (déclarations, organisation, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, rentabilité, environnement, réceptions).
- Animation et encadrement des entreprises sous-traitantes ou des moyens propres mis à votre disposition.
- Mise en œuvre des productions selon la demande et les spécifications des marchés, en assurant les réceptions et le cadencement des livraisons.
- Organisation et maitrise des stocks de bois sur pied, sur coupe ou bord de route.
- Suivi administratif rigoureux des chantiers.

- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Dynamique et réactif
- Forte implication, sens des responsabilités
- Bonne connaissance de l’exploitation forestière en Peuplier, Chêne et Pin : tri des bois, organisation des chantiers, encadrement des équipes…
- Expérience professionnelle souhaitée
- Niveau Ingénieur, ou expérience réussie dans un poste équivalent.


Classification et salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser au service DRH email à l’adresse : recrutement@alliancefb.fr ou par courrier : ALLIANCE FORETS BOIS - Service DRH - 80 Route d’Arcachon- PIERROTON- CS 80416 - 33612 CESTAS Cedex.