Alliance Forêts Bois

Annonce n°155

Type de poste : CHARGÉ DE PRODUCTION EXPLOITATION H/F
Type de contrat : CDI
Poste basé à : Smarves (86)

Description du poste & missions :

ALLIANCE Forêts Bois recrute pour son agence Poitou / Touraine / Indre, un(e) chargé(e) de production exploitation en CDI. Poste basé à Smarves (86)
Sous la responsabilité du chef de secteur, vous avez en charge l’organisation de la production et de l’expédition des bois du secteur de l’Ouest Vienne – Deux Sèvres – Charentes.

➡️ Principales missions et responsabilités :
Au quotidien, vous assurez l’encadrement, la conduite et la gestion des chantiers (déclaration, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, environnement, rentabilité...).
Vous mettez en œuvre les productions selon la demande et les spécifications des marchés, et ce jusqu’au cadencement des livraisons. En parallèle, vous organisez et maitrisez les stocks de bois sur pied, sur coupe ou bord de route.
Nous attendons de vous un suivi administratif rigoureux dans la gestion des chantiers.

Au-delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d’affaires et résultat).

Profil recherché :

➡️ Vous vous reconnaissez :
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Dynamique et réactif
- Forte implication, sens des responsabilités
- Connaissance ou attrait pour l’exploitation forestière : tri des bois, organisation des chantiers, encadrement des équipes…

Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire : selon expérience

Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
👉 Par email à l'adresse : recrutement@alliancefb.fr
ou
👉 Par courrier : ALLIANCE FORETS BOIS - Service DRH - 80 Route d’Arcachon - PIERROTON - CS 80416 - 33612 CESTAS Cedex

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Annonce n°154

Type de poste : CHARGÉ DE PRODUCTION SYLVICULTURE H/F
Type de contrat : CDI
Poste basé à : Villamblard (24)

Description du poste & missions :

ALLIANCE Forêts Bois recrute pour son agence Périgord, un(e) chargé(e) de production sylviculture en CDI. Poste basé à Villamblard (24).
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d’agence, vous avez en charge la réalisation des objectifs de sylviculture sur le département de la Dordogne.
Vous travaillerez en lien étroit avec les commerciaux adhérent.

➡️ Principales missions et responsabilités :
- Assurer la planification, la conduite et la gestion des chantiers
- Mettre en place les chantiers selon les spécifications des contrats et la planification des interventions
- Animer et encadrer nos ouvriers / les entreprises sous-traitantes
- Réceptionner les chantiers (entreprises, adhérents)

Profil recherché :

➡️ Vous vous reconnaissez :
- BTS Gestion Forestière, Production Horticole ou équivalent
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Dynamique et réactif
- Bonne connaissance ou goût pour la sylviculture
- Bon niveau en informatique/bureautique

Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie.

Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
👉 Par email à l'adresse : recrutement@alliancefb.fr
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👉 Par courrier : ALLIANCE FORETS BOIS - Service DRH - 80 Route d’Arcachon - PIERROTON - CS 80416 - 33612 CESTAS Cedex

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Annonce n°153

Type de poste : ALTERNANCE - CONTRÔLEUR DE GESTION H/F
Type de contrat : Alternance
Poste basé à : Cestas (33)

Description du poste & missions :

ALLIANCE Forêts Bois recrute pour sa Direction Administrative et Financière / Pôle juridique et contrôle de gestion, un contrôleur de gestion H/F en alternance pour une durée d'un an. Poste basé à Cestas Pierroton (33)

➡️ Principales missions et responsabilités :
Au cours de votre alternance, vous aurez la responsabilité de :
- Réaliser des études économiques sur des sujets spécifiques avec le contrôleur de gestion ;
- Être en soutien sur l’évolution des outils métiers ;
- Accompagner le déploiement des méthodes et suivi du recouvrement ;
- Être en support des équipes opérationnelles sur les sujets économiques et financiers ;
- Être en support des équipes administratives et financières des agences ;
- Travailler sur le déploiement d’outils d’audit internes avec le contrôleur de gestion ;
- Participer aux clôtures quadrimestrielles – stocks ;
- Être en support sur les clôtures mensuelles comptables et gestion.

Profil recherché :

➡️ Vous vous reconnaissez :
- Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du contact ;
- Vous êtes autonome ;
- Vous avez de l’appétence pour les chiffres ;
- Vous souhaitez intégrer une formation en Audit et Contrôle de gestion en alternance.

Nous recherchons un profil niveau MASTER
Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2023 !

Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
👉 Par email à l'adresse : recrutement@alliancefb.fr
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Annonce n°152

Type de poste : APPRENTI(E) BTSA GESTION FORESTIÈRE H/F
Type de contrat : Apprentissage
Poste basé à : Saint-Pierre du Mont (40)

Description du poste & missions :

ALLIANCE Forêts Bois recrute un(e) apprenti(e) BTSA Gestion Forestière pour son agence de Mont-de-Marsan, poste basé à Saint-Pierre du Mont (40)

➡️ Principales missions et responsabilités :
Au sein du service exploitation/sylviculture, et sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage, tu seras amené à :
- Aider à l’organisation et à la gestion des travaux sylvicoles : boisements, plantation, marquage de coupe, ..
- Assister dans la gestion des chantiers d'exploitation forestière : choix d'un système d'exploitation, identification des moyens humains et matériels, aide au suivi économique et administratif du chantier.

Profil recherché :

➡️ Tu te reconnais :
- Diplôme ou titre de niveau BAC
- Rigueur et organisation
- Esprit d’équipe
- Bon relationnel
- La connaissance du secteur forestier serait un plus

Rémunération en fonction de la grille de rémunération minimale applicable des apprentis.
Poste à pourvoir dès que possible.

Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
👉 Par email à l'adresse : recrutement@alliancefb.fr
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Annonce n°151

Type de poste : APPRENTI(E) BTSA GESTION FORESTIÈRE H/F
Type de contrat : Apprentissage
Poste basé à : Villamblard (24)

Description du poste & missions :

ALLIANCE Forêts Bois recrute un(e) apprenti(e) BTSA Gestion Forestière pour son agence du Périgord, poste basé à Villamblard (24).

➡️ Principales missions et responsabilités :
Au sein du service exploitation, et sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage, tu seras amené à :
- Accompagner le/la Responsable de production dans la conduite et la gestion des chantiers (organisation, sécurité, rentabilité, environnement)
- Prendre mesure de l’implication de cette activité dans la réalisation des objectifs de l’agence
- Travailler en binôme avec les Responsables de production de réference
- Travailler en collaboration avec l’agent commercial/chef de secteur

Profil recherché :

➡️ Tu te reconnais :
- Diplôme ou titre de niveau BAC
- Rigueur et organisation
- Esprit d’équipe
- Bon relationnel
- La connaissance du secteur forestier serait un plus

Rémunération en fonction de la grille de rémunération minimale applicable des apprentis.
Poste à pourvoir dès que possible.

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Annonce n°150

Type de poste : LOGISTICIEN BOIS ENERGIE H/F
Type de contrat : CDI
Poste basé à : Toulouse (31)

Description du poste & missions :

ALLIANCE Forêts Bois recrute un Logisticien Bois Energie H/F en CDI pour le Territoire Occitanie, poste basé à Toulouse (31).
Dans un secteur en pleine évolution sur la région, vous aurez en charge l’organisation des livraisons, la
gestion des plateformes de stockage, le suivi de la production bois énergie (connaissance des chantiers,
suivi des stocks, suivi des outils d’exploitation) et la gestion des sous-traitants.
Vous serez impliqué(e) dans la réalisation des objectifs des Agences du Territoire et en permanence en relation
avec les technico-commerciaux bois et bois énergie, ainsi que les chargés de production bois de la zone, avec
lesquels vous travaillerez en étroite collaboration. Vous serez ainsi amené à vous déplacer régulièrement sur
l’ensemble du Territoire.

➡️ Principales missions et responsabilités :
- Gérer la logistique opérationnelle au quotidien : réception des commandes, constitution de planning et suivi
des livraisons, adaptation de programme, suivi de réclamations, optimisation des flux
- Assurer la conduite des chantiers de déchiquetage
- Assurer la fonction de pilote auprès d'un certain nombre d'entreprises sous-traitantes : transporteurs,
déchiqueteuses, etc.
- Veiller tout particulièrement au respect des règles qualité, sécurité et environnementales
- Participer à l’analyse des comptes chantier, des comptes d’écart et de productivité
- Communiquer en interne : travail en équipe au sein de l'agence, partage de l'information, partage des
savoir-faire, préparation des reportings

Le poste sera à dominante bureau l’hiver (planning broyage et gestion de commande) et terrain l’été, en
encadrement de chantier bois énergie en vue de reconstituer les stocks pour l’hiver suivant.

Profil recherché :

➡️ Vous vous reconnaissez :
- BTS Gestion Forestière ou BTS Logistique
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (pack office), en particulier Excel
- Organisé, rigoureux et autonome
- Bonne faculté d’adaptation, sens de la communication, du relationnel et du travail en équipe
- Une bonne connaissance du milieu forestier et/ou des marchés bois énergie est un plus

Le poste est à pourvoir dès que possible.
Salaire : selon expérience

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Annonce n°148

Type de poste : CHARGE DE MAINTENANCE FORESTIER ITINERANT H/F
Type de contrat : CDI
Poste basé à : Belin-Beliet (33)

Description du poste & missions :

L’entreprise dispose de plusieurs ateliers afin d’assurer l’entretien de son parc de machines forestières (tracteurs, outils tractés).
Dans le cadre de la réorganisation de la maintenance sur son territoire des Landes de Gascogne, ALLIANCE Forêts Bois est à la recherche d’un chargé de maintenance itinérant. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Maintenance, vous interviendrez sur les différents matériels de la coopérative en atelier ou sur le terrain.

➡️ Missions :
- Réalisation de l’entretien courant sur du matériel forestier ;
- Réalisation de réparations en l’atelier ;
- Réalisation de diagnostic de panne mécanique, hydraulique, électrique etc… et réalisation des réparations attendues ;
- Interventions et dépannages sur chantier avec un fourgon atelier.

Profil recherché :

➡️ Vous vous reconnaissez :
- De formation Bac Professionnel en mécanique Générale ou titulaire d’une expérience confirmée dans le secteur de la mécanique agricole, TP ou forestière ;
- Connaissances en hydraulique et électronique/électrique ;
- Soudure MIG/MAG, chalumeau
- Capacité d’organisation et sens du travail en équipe ;
- Autonomie dans la fonction

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Rémunération selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie.

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Annonce n°145

Type de poste : ADJOINT(E) AU RESPONSABLE DE PRODUCTION
Type de contrat : CDI
Poste basé à : Site de Nauton (40)

Description du poste & missions :

FORELITE et FORELITE EVOLUTION, leader national de la production de plants forestiers, recrute un Adjoint(e) au Responsable de production (H/F) / CDI, rattaché sur le site de production de Nauton, Arue (40).

➡️ Missions :
- Suivre et mettre en œuvre la production de plants forestiers (semis et repiquage),
- Veiller à l’organisation de la production de ces plants en cohérence avec le budget du site les objectifs de productivité,
- Respecter les procédures opérationnelles (protections des cultures contre les aléas climatiques,…),
- Réaliser et faire réaliser des applications phytosanitaires,
- Réaliser des permanences et astreintes de weekend
- Assurer le contrôle qualité et les stocks de matières premières,
- Réaliser le contrôle qualité sur les produits en cours de production,
- Suivre la traçabilité forestière (MFR),
- Faire des suivis de culture et réajuster les décisions journalières du pilotage de l’irrigation,
- Suivre et participer à la maintenance préventive et curative des équipements et matériels,
- Réaliser des inventaires ponctuels et tournants.
- Réparer des équipements simples d’irrigation et de production

Profil recherché :

Profil recherché :
➡️ Vous vous reconnaissez :
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Dynamique et proactif
- Forte implication et force de propositions
- Compétences avérées dans la production de plants de pépinière, en culture hors-sol
- Formation BTS minimum exigée de type « Production horticole et maraichère »
- Capacité à gérer des lignes ou outils de production (forte appétence pour la mécanique de premier niveau)
- Expériences professionnelles 2/3 années minimum, Certiphyto et Caces cat 9 engins de chantier souhaité

Le poste est à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie.

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Annonce n°137

Type de poste : TECHNICIEN CONSEIL H/F
Type de contrat : CDI
Poste basé à : Smarves (86)

Description du poste & missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d’agence, au sein d’une équipe Conseil, vous avez en charge la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées.
Vous avez un rôle de développement des services d’accompagnement de la propriété forestière.

➡️ Missions :
- Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc….
- Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés
- Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent
- Connaître notre gamme de services : sylviculture et commercialisation des bois
- Planifier l’organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif
- Connaître et prendre en compte les certifications qualité et environnementale proposées

Profil recherché :

➡️ Vous vous reconnaissez :
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la règlementation environnementale
- Maitrise des outils bureautiques et cartographiques
- Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI !
Salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie

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Annonce n°134

Type de poste : Responsable Pôle Moyens de Production H/F
Type de contrat : CDI
Poste basé à : Cestas (33)

Description du poste & missions :

Dans le cadre de la mission générale de la Direction du Développement, le(la) salarié(e) sera chargé(e) d’entreprendre des
actions d’amélioration de la compétitivité et de la qualité des process opérationnels du groupe coopératif Alliance Forêts Bois
autour des moyens de production en sylviculture.
Il (elle) opère sous l’autorité du Directeur du Développement et en lien étroit avec ses collègues, les autres directions
fonctionnelles, les agences et les filiales du Groupe, il (elle) analyse en continu le fonctionnement de l’appareil de production
(recueil du savoir-faire), conduit en qualité de responsable ou de participant les programmes R&D ainsi que leur déploiement
dans le groupe (études et gestion de projet) et exerce des fonctions de soutien à la gestion opérationnelle des agences
(standards de prod., expertises et appuis techniques, contrôles et audits).

➡️ Missions :
Définir, mettre au point et déployer les process reboisement et outils associés (innovation ou amélioration)
Définir et contrôler les standards de production (temps de travaux) et des méthodes associées (fiches méthode) en
sylviculture
Optimiser les organisations et l’utilisation des moyens propres en sylviculture (taux d’activité, coût standard, logistique
chantier… )
Déployer les solutions de télématique des engins (lien DMO)
Accompagner les agences dans l’investissement de leurs engins et matériels (nouveau ou renouvellement)
Mettre en place des formations techniques (appui DRH)
Expertises et appuis techniques aux agences et filiales

Profil recherché :

➡️ Vous vous reconnaissez :
- Niveau ingénieur ou équivalent
- Organisé(e) et autonome
- Force de proposition
- Sens du travail en équipe
- Appétence pour le travail sur le terrain et le machinisme
- Pédagogue
- Bonne connaissance des sciences forestières
- Maitrise des outils bureautiques
- Bonne qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
- Expérience professionnelle requise

Poste basé à Cestas - A pourvoir dès que possible
Classification et salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie

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Annonce n°133

Type de poste : TECHNICO-COMMERCIAL H/F
Type de contrat : CDI
Poste basé à : Saint-Pierre du Mont (40)

Description du poste & missions :

Rattaché au directeur d’agence, et en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs de l’agence, vous êtes responsable du développement de l’activité commerciale sur une zone géographique qui s’étend d’Arjuzanx à Cère au Nord et de Souprosse à Saint-Sever au Sud.

➡️ Missions :
Vous êtes en charge d’un budget annuel élaboré en collaboration avec la directrice d’agence et vous êtes responsable du résultat de votre activité.
Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi des adhérents.
Vous êtes appuyé par un référent métier et une équipe pluridisciplinaire, et le poste peut se développer en fonction des résultats.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens des services forestiers pour les propriétés en suivi.
Vous appliquez les procédures métiers et l’ensemble des instructions associées.

Profil recherché :

➡️ Vous vous reconnaissez :
- Capacité à négocier et à communiquer
- Goût des contacts humains
- Forte implication, sens des responsabilités
- Expérience professionnelle souhaitée de 2 années minimum

Poste basé à Saint-Pierre du Mont - A pourvoir dès que possible
Classification et salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie

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Annonce n°130

Type de poste : CHARGE DE PRODUCTION SYLVICULTURE H/F
Type de contrat : CDI
Poste basé à : La Flèche (72)

Description du poste & missions :

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d’agence, vous avez en charge la réalisation des objectifs de sylviculture sur la Région Pays de la Loire.
Vous travaillerez en lien étroit avec les commerciaux adhérent.

➡️ Missions :
- Définir techniquement les travaux à réaliser
- Etablir les devis de travaux
- Assurer la planification, la conduite et la gestion des chantiers
- Mettre en place les chantiers selon les spécifications des contrats et la planification des interventions
- Animer et encadrer les entreprises sous-traitantes, gérer les relations avec les pépinières
- Réceptionner les chantiers (entreprises, adhérents)
- Réaliser les facturations et le suivi administratif des chantiers.

Profil recherché :

➡️ Vous vous reconnaissez :
- BTS Gestion Forestière, Production Horticole ou équivalent
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Dynamique et réactif
- Bonne connaissance ou goût pour la sylviculture
- Bon niveau en informatique/bureautique

Classification et salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie
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Forelite développe son offre de plants

Gestion des ripisylves : Alliance s’engage

Adaptation au changement climatique

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Banderoles : “Un jour cet arbre se transformera”

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